Doadoras de leite recebem homenagem do Fundo Social e Banco de Leite

LEITE HUMANO

Na tarde de terça-feira (28), as 52 mulheres que colaboram doando leite materno ao BLH (Banco de Leite Humano), da SMS (Secretaria Municipal da Saúde) de Marília, receberam homenagem do FSS (Fundo Social de Solidariedade), durante a 8º edição do Chá Solidário.

No evento realizado na sede da APCD (Associação Paulista de Cirurgiões Dentistas), todas as doadoras receberam um certificado do Banco de Leite Humano, duas camisetas - uma para a mãe e outra em tamanho especial para o bebê-, uma lembrança do Fundo Social, além de kits de cosméticos da Avon.

 Durante as homenagens, alunos do infantil I da Emei (Escola Municipal de Educação Infantil) Raio de Sol apresentaram um número de canto e dança que emocionou os presentes.

Participou do evento o prefeito Toffoli, acompanhado da primeira dama Claudete Guilherme Toffoli, presidenta do Fundo Social. Ao ocupar a palavra, Toffoli agradeceu e parabenizou as mães que colaboram com o Banco de Leite. Ele se lembrou de sua mãe, que no passado também era doadora de leite. “Minha mãe amamentou, além dos 9 filhos, algumas outras crianças que necessitavam desse rico alimento que ela tinha de forma abundante. Naquela época não existia o Banco de Leite e eu me lembro que ela pegava no colo outros bebês e os alimentava. Foi assim que entendi o valor e a importância do leite materno para uma criança”, disse.

Claudete falou em nome do Fundo Social e das voluntárias. Enalteceu o trabalho do Banco de Leite Humano e valorizou o trabalho desenvolvido. “Sei que aqui existem muitas que hoje são doadoras porque um dia precisaram de leite para seus filhos. Mulheres que hoje fazem por outras crianças o que um dia já fizeram pelo seu filho. Parabenizo a todas e sei que essas crianças serão, quando adultas, pessoas de bem, porque foi o amor ao próximo que as salvou”.

Entre as homenageadas, destaque para Solange Aguiar de Souza, mãe da pequena Ariadne Aguiar de Souza de 6 meses de idade. Solange recebeu uma homenagem especial por ser hoje, a mãe que doa o maior volume de leite, contribuindo por semana, com uma média de 3,5 litros.

Solange conta que, assim que nasceu, sua bebê precisou ficar internada por 21 dias, quando foi alimentada com o leite de outras mães. Passado o susto e após a recuperação de sua filha, Solange decidiu que o melhor que poderia fazer era também tornar-se uma doadora. “Encho seis potes por semana e nunca faltou alimento para minha filha. Pretendo, se Deus permitir, amamentá-la até os 4 anos de idade. E enquanto eu puder colaborar com o Banco de Leite, estarei doando”, conta a mãe.

Outra que mereceu um agradecimento especial foi Silmara Mascareli Moreira. Mãe de Emanuelly Beatriz Moreira, de 1 ano, Silmara participa do Chá pelo segundo ano consecutivo. “Ano passado minha filha tinha acabado de nascer e eu tinha leite de sobra. Estive aqui e recebi meu certificado. Este ano compareço novamente porque durante todo o ano, continuei doando leite. Quem sabe ano que vem não volto! Espero continuar amamentando minha filha e contribuindo”.

A enfermeira Sandra Domingues, supervisora do Banco de Leite, emocionada agradeceu às mães e a todos que trabalham em favor da entidade. Sandra contou que o cargo que ocupa lhe proporciona diversas alegrias, principalmente diante da recuperação dos bebês enfermos. No entanto, afirma que existem os contra-tempos do dia-dia. Um deles é dificuldade na obtenção de frascos para que as mães, em suas casas, armazenem o leite a ser doado. “Obrigatoriamente o recipiente necessita ser de vidro com tampa de plástico. Depois que a indústria substituiu os vidros de maionese por embalagens plásticas, passamos a ter uma dificuldade muito grande em encontrá-los”.

Na sequência, a chefe da equipe de voluntárias do Posto de Coleta de Leite Humano de Pompéia, Celina Nishimura,  trouxe uma informação bastante comemorada. Ela contou que a empresa Jacto, ao tomar conhecimento das dificuldades encontradas para obtenção dos frascos, doou 10 mil recipientes.

A notícia foi motivo de grande comemoração por parte de todos. “Isto é maravilhoso! Agora temos frascos para 3 anos de doações”, festeja Sandra.

Foram patrocinadores do 8º Chá Solidário a Padaria São Judas, Supermercado Tauste, Padaria Suíça, Padaria Columbo, Via Colinas, Padaria Lavínia, Supermercado Vale Verde, Buffet Vilas Boas, Floricultura Sun Flower, Marta Decorações, Avon, Cozinha Piloto e a APCD que cedeu o espaço.

As mães que têm leite em excesso e queiram colaborar com o Banco de Leite Humano, podem fazer contato pelo telefone 3413-8696. O Banco de Leite fica na avenida Santo Antônio, 136, Boa Vista.

Fotos: Lígia Martin Ferreira

Prefeitura promove curso gratuito de eletricista em parceria com a CPFL

CEPROM

Parceria entre prefeitura e CPFL aplica curso gratuito de Eletricista com NR10

O curso inicia na primeira semana de setembro com 25 alunos aprovados no processo seletivo

           

            A Prefeitura firmou parceria com a CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz) e implantou no Ceprom (Centro Profissionalizante de Marília) o curso gratuito de Eletricista com NR10. O curso será ministrado pela empresa Tecnolight de São Paulo, habilitada para a certificação.

            O processo seletivo ocorreu dia 16 de agosto e foi aplicado pela própria empresa junto aos interessados e desempregados já cadastrados pelo Ceprom. Ao todo 40 pessoas participaram da prova e 25 foram aprovadas. As aulas teóricas e práticas iniciam dia 3 de setembro em período integral, com duração de 20 dias.

            O custo total de R$ 1.500,00, para cada aluno, será subsidiado pela CPFL. A Prefeitura fornece mais R$ 250,00 para alimentação, também para cada aluno, além de toda estrutura para aplicação do curso administrado pela SMGTI (Secretaria Municipal de Governo, Trabalho e Inclusão).

            Segundo a titular da pasta, Anadir Dourado de Oliveira Hila, a procura pelo curso sempre foi muito grande, porém o Ceprom não oferecia a certificação dentro da NR10. “O Prefeito Toffoli estava preocupado porque temos o curso de Eletricista Instalador, o que é muito bom para autônomos, porém do profissional que presta serviços em grandes empreendimentos ou contratado por uma empresa, é exigido o curso com NR10. Além disso, a demanda por profissionais com esta qualificação é muito grande, inclusive a própria CPFL tem dificuldades em encontrá-los. Daí surgiu a idéia da parceria”, explicou.

            Os profissionais formados no curso serão cadastrados pelo Departamento de Recursos Humanos da CPFL, para possível reserva de pessoal. “O investimento da empresa é muito grande, não sei se serão contratados, mas a probabilidade de colocação no mercado é grande”, concluiu Anadir.

NR10

            Esta norma regulamentadora abrange todas as fases da produção de energia elétrica e todos os trabalhos realizados com eletricidade - geração, transmissão, distribuição e consumo, incluindo as etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção de instalações elétricas, além de trabalhos realizados nas suas proximidades.

            A NR10 define que só podem exercer atividades com eletricidade os trabalhadores qualificados, ou capacitados e os profissionais habilitados, após um treinamento obrigatório e com anuência formal da empresa.

            A norma instituída pela portaria 598 do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) de 07/12/2004 define que o empregador deve - elaborar e manter um Prontuário das Instalações Elétricas (PIE), elaborar procedimentos de trabalho a nível gerencial e de execução de serviços, elaborar relatório técnico de inspeções, com recomendações e cronograma de adequações dos itens do PIE, ministrar treinamento específico aos trabalhadores em eletricidade e fornecer equipamento de proteção individual adequado.

Trabalhadores da prefeitura assistem palestras motivacionais e preventivas

PREVENÇÃO

Secretaria de Serviços Urbanos dá início a II Sipat

Com o tema “Trabalho Protegido, Sucesso Garantido”, a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos (SSU), deu início na manhã desta terça-feira a segunda Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho (SIPAT). O primeiro dia do evento reuniu cerca de 300 trabalhadores dos diversos setores da pasta.

Durante os quatro dias da SIPAT (de 21 a 24 de Agosto), os mais de 400 trabalhadores da SSU assistirão a palestras motivacionais e preventivas, onde o foco central é o estímulo ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), e a atenção máxima ao trabalho executado visando à redução do número de acidentes.

O secretário municipal de assuntos estratégicos José Carlos de Souza Bastos (Beca), representou o prefeito Toffoli na cerimônia de abertura. Ele destacou a importância de proteger a vida de cada servidor através do estímulo e da orientação pessoal. “Nós temos hoje mais de 400 servidores na SSU que executam os mais variados tipos de serviços no dia a dia. Muitos deles trabalham com roçadeiras, serras elétricas, tratores, caminhões de coleta de lixo dentre outros. Tudo isso requer atenção máxima para não causar acidentes. Trabalhador feliz e protegido executa melhor o seu trabalho. Além dele, quem ganha com isso é a coletividade”, disse.

O secretário da SSU, Ademar Gonzales, explicou que o evento foi programado pensando em criar um ambiente harmônico e estimulante para os servidores. “Todos os dias será servido um café da manhã para os participantes. Haverá também sorteio de brindes e exibição de vídeos e palestras”, garantiu.

Ontem, no primeiro dia do evento, os trabalhadores assistiram a uma palestra com o tema “Medula Óssea, uma Esperança de Vida”, com o palestrante Mário Jorge Guimarães Veiros. Nesta quarta-feira, os Alcoólicos Anônimos, através do palestrante Maurício Mesquita Menghesso, irão abordar a incompatibilidade entre o trabalho e o consumo do álcool. Quinta-feira será realizada uma palestra sobre higiene e segurança do trabalho com o palestrante Irineu Menchone Geronymo. E no último dia do evento (sexta-feira), o tema é: “Primeiros Gestos em Urgência” com a palestrante Shirlene Pavelqueires.

O presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da SSU, Aparecido Ferreira da Cruz, também acompanhou a abertura. Segundo ele, esta é uma forma de melhorar a execução dos trabalhos na cidade. “Na medida em que reduzimos o número de acidentes, reduzimos os custos e melhoramos a qualidade de vida do trabalhador e da população”. concluiu.

Prefeito Toffoli inicia programa de desfavelamento

Prefeitura coloca em ação plano habitacional e cadastra dezenas de famílias

            O prefeito Toffoli esteve reunido na manhã da última sexta-feira (17) com os moradores de área irregular do bairro Jânio Quadros, na zona Norte. O objetivo do encontro - realizado no Centro Comunitário do bairro – foi discutir, junto a cada família, as estratégias do plano habitacional em andamento na cidade. Ele estava acompanhado do diretor-presidente da Emdurb (Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional de Marília), Edilson Sérgio Borella, de técnicos do Setor de Habitação da empresa, e integrantes da Defesa Civil.

            Foram apresentadas aos moradores duas opções de moradia: o conjunto habitacional Profª Marina Moretti Ferreira, localizado na zona norte, anexo ao Jardim Primavera, e o conjunto habitacional do Pombo, que está sendo construído na zona oeste, próximo à antiga rodoviária.

           

            Por decisão unânime, os moradores optaram pela primeira opção, devido ao prazo menor para a quitação das casas, pela possibilidade de ampliação, dentre outros fatores.

           

            As obras do novo conjunto habitacional já estão em andamento e a conclusão está prevista em até 15 meses. Ao todo cerca de 40 famílias das áreas de ocupação do Jânio Quadros serão beneficiadas.

            “É a primeira vez na história que Marília lança um plano habitacional com essas dimensões. Estamos fazendo um trabalho sério, percorrendo todas as áreas de risco e ocupação irregular para que, em tempo recorde, possamos destinar uma moradia digna para essas famílias. Paralelamente iremos revitalizar essas áreas para que não sejam novamente ocupadas”, anunciou Toffoli após o encontro.

            “Além do Programa Minha Casa Minha Vida, que vai financiar boa parte dessas moradias, também determinarei através de decreto que essas famílias entrem no Programa de Tarifa Social do Daem (Departamento de Água e Esgoto de Marília). Estamos fazendo tudo para que elas possam quitar suas casas com tranqüilidade, sem entrar no endividamento”, completou Toffoli.

           

O prefeito também determinou que 50% das 494 residências (247 ao todo) que serão edificadas do conjunto Profª Marina Moretti Ferreira sejam destinadas aos moradores de áreas ocupadas ou de risco na cidade. Com isso, deverão ser contempladas famílias da favela da Vila Altaneira, do Linhão e as da área do Jânio Quadros.

“Apesar deste trabalho, ainda vai restar um saldo dessas residências que serão destinadas a outras situações, como famílias onde mulheres são o arrimo de família e famílias com renda até três salários-mínimos que possuírem portadores de necessidades especiais impossibilitados de trabalhar”, explicou Borella.

Os moradores que estiveram presentes na reunião ficaram surpresos ao saber que já teriam sua casa garantida. “Agora a gente pode dormir, colocar a cabeça no travesseiro e ficar mais sossegada. O prefeito está de parabéns pelo trabalho, pois mal assumiu e já resolveu uma angústia que a gente tinha há anos”, comemorou a moradora Maria Aparecida Gonçalves. “Estou muito feliz, não só por mim como pelas minhas vizinhas que estão prestes a realizar um grande sonho. Nós só temos a agradecer ao prefeito pela rapidez com que olho para o nosso problema”, complementou a dona de casa Sueli Magalhães.

Além dessas famílias, o programa habitacional pretende destinar moradias a moradores de outras regiões da cidade, como zona oeste e zona sul. “Tudo será feito de forma estratégica para garantir conforto e mobilidade a essas pessoas. Estamos estudando minuciosamente questões como acesso a escolas e unidades de saúde, para tanto temos outros conjuntos em andamento onde já estamos estudando essas futuras destinações”, revelou o diretor-presidente da Emdurb.

Marília atende 5.132 crianças no primeiro dia de Campanha

VACINAÇÃO

Ação nacional de atualização de cadernetas iniciou sábado (18) e seguirá até sexta-feira (24); campanha atende crianças menores de 5 anos;  há mudanças no calendário vacinal

            A Campanha Nacional de Atualização de Cadernetas de Vacinação para crianças menores de 5 anos teve a participação de 37,3% no último sábado (18), dia D da ação e que contou com a abertura das 44 unidades de Saúde do município. A Campanha prossegue até sexta-feira (24).

            De acordo com a supervisora de Vigilância Epidemiológica da SMS (Secretaria Municipal da Saúde), Rachel Santana Ramirez, 5.132 crianças apresentaram a caderneta e destas 565 receberam alguma vacina, ou seja,11% da população estimada, que é de 13.758 crianças.

Rachel explica que esta Campanha é uma ação de vacinação seletiva para todas as crianças nesta faixa etária, com o objetivo de atualizar as vacinas que estiverem em atraso, melhorando as coberturas vacinais para manter o país livre da poliomielite e do sarampo, e o controle de outras doenças imunopreveníveis.

            Concomitante à Campanha foram introduzidas as Vacinas Inativada contra Poliomielite (VIP – injetável) e Pentavalente (DTP + HiB + Hepatite B).no calendário básico de vacinação infantil (veja quadro)

A VIP substitui a Vacina Oral contra Poliomielite (VOP ou Sabin) na primeira e segunda doses (aos 2 e 4 meses de idade) das crianças que estiverem iniciando esquema vacinal de rotina.

“Esta substituição – recomendada pela OMS (Organização Mundial de Saúde) –, deve ocorrer nesse momento para que o Brasil mantenha a certificação de país livre da paralisia infantil, título recebido em 1994. Com isso, a partir desse ano será realizada apenas uma Campanha Nacional de Vacinação contra Poliomielite, em junho e Campanha de Atualização de Cadernetas de Vacinação no mês de agosto”, informa a supervisora.

            Outra mudança é a introdução da vacina Pentavalente (composta por DTP + HiB + Hep B), em substituição a vacina Tetravalente, e deverá ser administrada para as crianças que estiverem iniciando esquema vacinal de rotina (aos 2, 4 e 6 meses de idade).

“A estratégia da introdução da vacina Pentavalente nesse momento é a administração de um maior número de vacinas em uma mesma dose, visto que essa é a associação da vacina contra a Hepatite B com a Tetravalente (protege contra difteria, tétano, coqueluche e Haemophilus influenza tipo B)”, afirma Rachel.

            Com as mudanças, a partir de agora o calendário básico de vacinação para crianças até 6 anos de idade será composto das seguintes vacinas: BCG; contra Rotavirus; Poliomielite; Pentavalente; Pneumocóccica 10-valente; Meningocócica C; Febre Amarela; Tríplice Viral; e Influenza (disponível nas campanhas nacionais de imunização). (veja quadro)

            Durante a Campanha – ressalta Rachel – “é imprescindível que os pais ou responsáveis levem as crianças até a Unidade de Saúde mais próxima de suas residências (de preferência onde a criança recebe as vacinas de rotina), sendo fundamental que levem a caderneta de vacinação”.

Fotos: Marcelo Trevizo

AS VACINAS E O QUE ELAS PREVINEM

vacina	previne
BCG	formas graves de tuberculose
Rotavirus	complicações de um dos principais agentes que causam diarréia
Poliomielite	paralisia infantil
Pentavalente	difteria, tétano, coqueluche, hepatite B e complicações causadas pelo Haemophilus influenza tipo B (HiB), como otites, pneumonias e meningites
Pneumocócica 10-valente	pneumonias e meningites causadas pelo pneumococo
Meningocócica C	meningite causada pelo meningococo
Febre Amarela	febre amarela
Tríplice Viral	sarampo, caxumba e rubéola
Influenza	gripe sazonal e por H1N1

Novo calendário BÁSICO de vacinação

para crianças até 6 ANOS de idade

idade	vacina
ao nascer	BCG + Hepatite B
2 meses	PENTA (DTP / Hib / HB) + VIP + Rotavírus
3 meses	Pneumo10 + MenC
4 meses	PENTA (DTP / Hib / HB) + VIP + Rotavírus
5 meses	Pneumo10 + MenC
6 meses	PENTA (DTP / Hib / HB) + VOP
7 meses	Pneumo10
9 meses	Febre amarela
12 meses	Tríplice viral (SCR) + MenC
15 meses	DTP + VOP + Pneumo10
4 a 6 anos	DTP + VOP + Tríplice viral (SCR)
15 anos	dT
6 meses a < 2 anos	Influenza

ROTARY É NOTÍCIA

Seminário da Fundação Rotária mostra mudanças importantes

Evento realizado em Marília apresentou mudanças que serão realizadas no relacionamento com a Fundação Rotária

Centenas de rotarianos do Distrito 4510 do Rotary International, na região centro-oeste do interior do Estado de São Paulo, estiveram reunidos nas dependências da Associação Paulista de Medicina, Regional – Marília, quando aconteceu o Seminário Distrital da Fundação Rotária com as presenças do curador da Fundação Rotária, Antônio Hallage, e do coordenador zonal, José Carlos Carvalho. “Foi um encontro muito bom, proveitoso e bastante esclarecedor”, avaliou o Governador do Distrito 4510 de Rotary International, o empresário Luiz Carlos Gonçalves, associado do Rotary Club de Bauru Terra Branca. “As mudanças são grandes e é preciso que todos os rotarianos tenham a consciência disto”, avisou o dirigente que pretende ampliar os esclarecimentos aos clubes da região. Depois das exposições de: Alonso Campoi Padilha Júnior, Vilcio Caetano de Lima e Luzimar Barreto França, que apresentaram questões importantes sobre as mudanças, o coordenador zonal da Fundação Rotária foi mais emblemático quanto as alterações que acontecerão. “É preciso que todos os responsáveis do distrito e dos clubes tenham os devidos conhecimentos sobre as mudanças, antes de começarem”, avisou o dirigente ao sugerir investimento neste sentido. “Os clubes e distritos que estivem bem afinados levarão vantagens no início, com apresentação de projetos melhor elaborados”, opinou ao colocar-se a disposição para qualquer esclarecimento. “O momento agora é discutir o Plano Visão de Futuro para que em 2013 possamos começar bem com o novo sistema”, disse ao explicar com riqueza de detalhes os motivos que levaram a instituição internacional a promover as mudanças. “Precisamos de projetos de grande impacto na comunidade”, disse. Para o curador da Fundação Rotária o debate é necessário e oportuno. “Não é só saber fazer, é preciso compreender a essência que a Fundação Rotária quer colocar”, disse. “É preciso que sejamos firmes no conceito e leves no trato das questões mais complexas”, ensinou Antônio Hallage que ao invés de fazer uma palestra preferiu um debate com uma série de perguntas que foram elaboradas em que respondeu a todas. “Prefiro assim, pois, o assunto fica mais pontual”, disse ao chamar a atenção dos clubes para que utilizem o Plano Visão de Futuro como um momento de reflexão junto a comunidade. “Existem clubes que não sabem qual o foco que devem ter na comunidade em que estão instalados”, apontou o experiente rotariano que já ocupou o cargo de Diretor de Rotary International por três anos. Na opinião de Luiz Carlos Gonçalves o evento foi organizado para mostrar as mudanças, os motivos e as formas como os clubes deverão agir nos próximos meses. “Além de contarmos com as duas maiores autoridades sobre a Fundação Rotária no Brasil, tivemos a oportunidade de ver que a mudança é inevitável e quem não se adaptar terá dificuldades de trabalhar com Fundação Rotária”, disse ao admitir que realizará mais encontros para esclarecer os detalhes para mais rotarianos do distrito. “O primeiro passo foi dado. Agora prosseguiremos nas explicações”, avisou ao aproveitar o evento e entregar os subsídios distritais simplificados aos 16 clubes rotários da região e aumentar para oito o número de rotarianos que fazem parte da Paul Harris Society.

Entidades, setor privado e prefeitura unem forças contra o câncer de mama

OUTUBRO ROSA

O prefeito Toffoli esteve reunido na manhã desta sexta-feira com entidades ligadas ao apoio e defesa da mulher, Associação de Combate ao Câncer (ACC), representantes da Avon, polícia militar, secretaria municipal da juventude, secretaria municipal da saúde, dentre outros parceiros para discutir inovações na campanha “Outubro Rosa”, que visa combater o câncer de mama.

O encontro aconteceu no Banco de Leite Humano e reuniu cerca de 30 pessoas.

O “Outubro Rosa” é um movimento que vem ocorrendo há mais de dez anos na cidade em forma de passeata pelas ruas, com a distribuição de materiais explicativos a respeito do auto-exame e sobre a importância da mamografia no combate ao câncer de mama. Porém, este ano a idéia é ampliar o campo de atuação, saindo da mera conscientização para medidas mais concretas no apoio ao combate desta doença. “O nosso objetivo é dar o suporte necessário para que a mulher saiba diagnosticar o problema e saiba onde e como buscar o tratamento da forma mais rápida. Vale lembrar que o fator tempo é fundamental entre a cura e a morte nesses casos”, disse a gerente de setor da Avon, Flávia Cristina Ocanha.

Os participantes do encontro tiveram a oportunidade de conhecer a “mama amiga”. Trata-se de uma prótese mamária feita de borracha e silicone com a textura de um seio verdadeiro. Esta prótese possui alguns nódulos que são iguais a um nódulo verdadeiro. “Com essa mama amiga, a mulher vai aprender, através do tato, qual é a textura de um nódulo e como ele pode ser diagnosticado no auto-exame”, explicou Flávia.

“Nós também ficamos surpresas com a participação do prefeito Toffoli nessa reunião. Estávamos esperando um representante, pois em anos anteriores nunca tivemos a presença de um prefeito. Isso mostra o compromisso do município com a nossa causa”, concluiu ela.

            O prefeito Tóffoli disse durante o encontro que a prefeitura vai fazer o que for necessário para colaborar com esta causa. “Nós temos uma lacuna de tempo entre a detecção dos nódulos através do auto-exame e a cirurgia para a retirada do tumor. Trata-se da realização da mamografia. Muitas vezes a mulher sentiu que está com o problema, mas a demora na realização do exame da mamografia pode comprometer o seu estado de saúde. Sendo assim, vamos estudar uma forma de oferecer, além da conscientização, a oportunidade da mulher fazer o exame rapidamente, seja através de mutirões, seja com a aquisição de novos equipamentos e agilização deste serviço” garantiu.

            Após o encontro várias ações foram traçadas para que a campanha seja realizada com total sucesso na cidade, orientando e destinando as mulheres ao tratamento precoce, o que resulta numa chance infinitamente maior de cura.